Сертификация и Экспертиза - ГОСТ Р 12.0.230-2007 (OHSAS 18001-2007) / гост р / ohsas



ГОСТР 12.0.230-2007 (OHSAS 18001-2007)

ГОСТ Р 12.0.230-2007 показывает, что предприятие ведет пристальный контроль факторов производственного и профессионального рисков, заботиться о безопасности персонала на рабочих местах, данный стандарт применяется:

•    для установления национальных основ системы управления охраной труда, подкрепленных национальными законами и иными нормативными правовыми актами;
•    руководящими указаниями по применению добровольных мероприятий по охране труда в организациях, направленных на соблюдение норм и иных нормативных правовых актов, ведущих к непрерывному совершенствованию деятельности в области охраны труда;
•    руководящими указаниями для развития национальных и специальных корпоративных стандартов по системам управления охраной труда для качественного обеспечения практических потребностей организаций в соответствии с их размером и характером деятельности.
•    служить руководящими указаниями по объединению элементов системы управления охраной труда в организации в качестве составной части общей политики и системы управления;
•    способствовать активизации всех работников организации, в том числе работодателей, собственников, управленческого персонала, работников и их представителей с целью применения современных принципов и методов управления охраной труда, направленных на непрерывное совершенствование деятельности по охране труда

Сертификация работ по охране труда в организациях осуществляется посредством проверки и оценки соответствия элементов деятельности работодателя по обеспечению охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда с учетом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и особенностей организации работ по охране труда в отраслях экономики.

Перечень документов  на проведение сертификации системы управления охраной труда:

•    Документы, в обязательном порядке прилагаемые к настоящей Заявке:
•    Копия Свидетельства о государственной регистрации Заявителя (иной документ, подтверждающий правовой статус)
•    Копия свидетельства заявителя о постановке на налоговый учет
•    Копия Устава Заявителя
•    Справка, содержащая сведения о Заявителе: общее число работников, число работающих на производстве продукции (работ, услуг), на которую распространяется СУОТ
•    Политика в области охраны труда (если она выполнена в виде отдельного документа  или включена в Руководство по качеству интегрированной системы менеджмента)
•    Руководство по СУОТ или соответствующее по содержанию извлечение из Руководства по качеству интегрированной системы менеджмента, либо иной действующий документ, системно устанавливающий характеристики СУОТ и воздействующие на нее факторы
•    Организационно-функциональная структура Заявителя
•    Документарные процедуры планирования, контроля, учета, текущего регулирования, аудита, корректировки, предупреждения и улучшения СУОТ (представляются копии всех отдельно  и документарно оформленных процедур)
•    Записи по результатам внутренних аудитов СУОТ
•    Копия положения по аттестации рабочих мест
•    Справка о доле аттестованных рабочих мест в их общем количестве
•    Копия Положения о структурном подразделении охраны труда, и должностные инструкции его работников
•    Копии Положения о структурном подразделении, на которое распространяется СУОТ  и должностные инструкции его работников (выборочно по решению заявителя)
•    Копии разрешительных документов на виды деятельности, попадающие под соответствующее регулирование
•    Копии сертификатов систем качества с приложениями (при наличии)
•    Копии Бухгалтерского баланса и Отчета о прибылях и убытках на последнюю отчетную дату
•    Справка о несчастных случаях на производстве Заявителя до и после внедрения СУОТ
•    Справка о наличии актуализированных нормативных правовых актах, содержащих  государственные нормативные  требованиях охраны труда

#### Вы можете получить бесплатную консультацию наших специалистов прямо сейчас:####

  • обратившись к консультанту онлайн
  • позвонив в единый контактный центр в Санкт-Петербурге по телефону (812) 309-36-16
  • позвонив в единый контактный центр в Москве по телефону (495) 668-12-58
  • заполнив форму быстрого расчета заказа вверху страницы

####

Реализованные проекты
© 1999 – 2016 «Сертификация и экспертиза»
197101, Санкт-Петербург, ул. Кропоткина 1, офис 422, 423
Телефоны: (812) 309-36-16, (495) 668-12-58