ГОСТ Р 12.0.230-2007 показывает, что предприятие ведет пристальный контроль факторов производственного и профессионального рисков, заботиться о безопасности персонала на рабочих местах, данный стандарт применяется:
• для установления национальных основ системы управления охраной труда, подкрепленных национальными законами и иными нормативными правовыми актами;
• руководящими указаниями по применению добровольных мероприятий по охране труда в организациях, направленных на соблюдение норм и иных нормативных правовых актов, ведущих к непрерывному совершенствованию деятельности в области охраны труда;
• руководящими указаниями для развития национальных и специальных корпоративных стандартов по системам управления охраной труда для качественного обеспечения практических потребностей организаций в соответствии с их размером и характером деятельности.
• служить руководящими указаниями по объединению элементов системы управления охраной труда в организации в качестве составной части общей политики и системы управления;
• способствовать активизации всех работников организации, в том числе работодателей, собственников, управленческого персонала, работников и их представителей с целью применения современных принципов и методов управления охраной труда, направленных на непрерывное совершенствование деятельности по охране труда
Сертификация работ по охране труда в организациях осуществляется посредством проверки и оценки соответствия элементов деятельности работодателя по обеспечению охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда с учетом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и особенностей организации работ по охране труда в отраслях экономики.
Перечень документов на проведение сертификации системы управления охраной труда:
• Документы, в обязательном порядке прилагаемые к настоящей Заявке:
• Копия Свидетельства о государственной регистрации Заявителя (иной документ, подтверждающий правовой статус)
• Копия свидетельства заявителя о постановке на налоговый учет
• Копия Устава Заявителя
• Справка, содержащая сведения о Заявителе: общее число работников, число работающих на производстве продукции (работ, услуг), на которую распространяется СУОТ
• Политика в области охраны труда (если она выполнена в виде отдельного документа или включена в Руководство по качеству интегрированной системы менеджмента)
• Руководство по СУОТ или соответствующее по содержанию извлечение из Руководства по качеству интегрированной системы менеджмента, либо иной действующий документ, системно устанавливающий характеристики СУОТ и воздействующие на нее факторы
• Организационно-функциональная структура Заявителя
• Документарные процедуры планирования, контроля, учета, текущего регулирования, аудита, корректировки, предупреждения и улучшения СУОТ (представляются копии всех отдельно и документарно оформленных процедур)
• Записи по результатам внутренних аудитов СУОТ
• Копия положения по аттестации рабочих мест
• Справка о доле аттестованных рабочих мест в их общем количестве
• Копия Положения о структурном подразделении охраны труда, и должностные инструкции его работников
• Копии Положения о структурном подразделении, на которое распространяется СУОТ и должностные инструкции его работников (выборочно по решению заявителя)
• Копии разрешительных документов на виды деятельности, попадающие под соответствующее регулирование
• Копии сертификатов систем качества с приложениями (при наличии)
• Копии Бухгалтерского баланса и Отчета о прибылях и убытках на последнюю отчетную дату
• Справка о несчастных случаях на производстве Заявителя до и после внедрения СУОТ
• Справка о наличии актуализированных нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требованиях охраны труда
#### Вы можете получить бесплатную консультацию наших специалистов прямо сейчас:####
####